Junior Konzep­tioner für Marken-Manage­ment und Internal Bran­ding (m/w/d)

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Das Team Marken-Management entwickelt dafür die strategischen Grundlagen für alle Markenthemen und verantwortet unter anderem das Corporate Design, die Corporate Language und die Marketingstrategie. Um das Markenverständnis im Unternehmen zu verbessern, haben wir vor 2 Jahren zusätzlich das Projekt-Team „Internal Branding“ gegründet. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

• 35,5 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

• Das Projekt-Team „Internal Branding“ bei der täglichen Arbeit, z. B. der Pflege des Intranet-Kanals „Marken-Wiki“ unterstützen
• Eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Themen durchführen sowie den jeweiligen Online-Artikel verfassen
• Ideen für Internal-Branding-Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und diese von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten
• Unterstützung in verschiedenen Aufgabenfeldern des Marken-Managements, um die Markenkenntnisse zu vertiefen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Fokus oder ein Studium mit dem Fokus Kommunikation oder Marketing sowie erste Berufserfahrung in einem dieser Felder
• Grundverständnis für Marken- und Marketingthemen sowie erste Erfahrung mit der Erstellung von redaktionellem Content
• Kreativer Geist für die Entwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen
• Grundkenntnisse in Content Management Systemen (z. B. SharePoint) und optimalerweise auch in Bildbearbeitung Video- und Fotoproduktion
• Freude am Projektmanagement und beim Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen
• Hohes Maß an Selbstorganisation